lol1480384559ДОВЕРИЕ — ЭТО ВАЖНО! А, ТОЧНЕЕ, — ЭТО ВСЕ!

Когда 2 года назад я начинала, то было 2 главных вопроса, которые я себе задала:
“А что я могу предложить тем, кто столкнулся с трудностями в поиске работы?”
и “Как я хочу, чтобы меня воспринимали и отличали от других?”
Я четко сформулировала ответы для себя. И за 2 года мое мнение по этому поводу не поменялось.
________________________________________
КАК Я ХОЧУ, ЧТОБЫ МЕНЯ ВОСПРИНИМАЛИ?

«Ей можно доверять! Персональный карьерный консультант — это как личный стоматолог, проктолог и гинеколог».
«Она доведет до результата и закончатся мучения по поиску работу».

«Она мало говорит о том, что делает, но всегда делает то, что говорит».

«К ней сложно попасть и не дешево, но это того стоит. У меня опять будет стабильная и хорошо оплачиваемая работа и финансовые проблемы останутся позади».
_________________________________________

ЧТО Я МОГУ ПРЕДЛОЖИТЬ?

Решу Вашу проблему с поиском работы, найду «слабое звено», почему вы так долго не можете найти работу.
Доведу до результата – до подписания joboffer, трудового договора.

Поделюсь деловыми связами, которые наработала за 15 лет будучи ТОП менеджером крупной федеральной компании в качестве Директора по эффективности персонала.

Расскажу оборотную сторону процесса найма: резюме и собеседование глазами работодателя.

За 30 минут сделаю из вашего серого резюме коммерческое предложение работодателю, от которого он не сможет отказаться.

Научу выходить напрямую на руководителей, которым вы очень нужны, которые заинтересованы в вас еще больше, чем вы в поиске работы. Да, они Вас вас ищут! И тратят на это неприлично большие деньги!

Научу, как выжать все, что вам нужно, по максимуму, из Кадровых агентств. Высокомерное: «Вышлите своею резюме, мы разместим его в базе резюме», нас с вами не остановит)))

Покажу оборотную сторону сайта hh, как видят ваше резюме hr специалисты. Настрою ваше резюме так, что оно будет попадать в выборку при фильтрации поиска.

Научу, как выиграть переговоры с работодателем на собеседовании.

Вселю надежду! На вашем личном примере докажу, что ни декретный отпуск, ни маленькие дети, ни перерыв в опыте работы, ни отсутствие опыта, ни возраст не помешают нам найти работодателя, который в вас заинтересован!